ZZP-wetgeving 2025: wat mag wél? Praktische handvatten voor werkgevers

Er is veel onduidelijkheid ontstaan over de nieuwe regels rondom zzp’ers. Tijdens deze sessie zoomt Eva Izeboud in op wat er daadwerkelijk veranderd is per januari 2025, wat dit betekent voor de dagelijkse praktijk en hoe jij als werkgever of HR-professional hier het beste op kunt anticiperen.

Onderwerpen die aan bod komen:

• Wat zijn de nieuwe regels per 2025?

• Wat mag wél bij het inhuren van zzp’ers?

• Wanneer loop je risico op schijnzelfstandigheid?

• Hoe zorg je dat jouw contracten juridisch op orde zijn?

• Praktische tips voor samenwerking met zzp’ers zonder boetes

De sessie is juridisch onderbouwd, maar toegankelijk gebracht. Er is ruimte voor vragen en er worden concrete praktijkvoorbeelden gedeeld.

Na afloop van deze sessie:

• Heb je inzicht in de actuele wet- en regelgeving rondom zzp’ers.

• Weet je welke risico’s je moet vermijden.

• Ken je de do’s & don’ts bij het inhuren van zelfstandigen.

• Kun je met meer vertrouwen en helderheid samenwerken met zzp’ers binnen de kaders van de wet.

• Neem een eigen opdracht of vraagstuk mee als je wilt sparren na afloop.

• Laat je contracten of werkwijze controleren als je twijfelt over de juridische houdbaarheid.

• Noteer je vragen vooraf – er is beperkt ruimte voor interactie in deze korte sessie.

Eva Izeboud is werkzaam als HRM Consultant en Case Manager Verzuim bij Visser & Visser. Ze heeft een uitgebreide achtergrond in Human Resource Management en arbeidsrecht, opgedaan in diverse (internationale) bedrijven in de profit sector. Eva werkt bij Visser & Visser, waar ze haar expertise inzet om ondernemers, managers en werknemers te ondersteunen met op maat gemaakte adviezen en inzichten. Binnen het team is ze verzuimexpert en ondersteunt zij kantoren als casemanager bij langlopende verzuimgevallen, eventueel ook in combinatie met arbeidsconflicten. Eva organiseert workshops en evenementen, waarin ze tips en strategieën deelt om ziekteverzuim te verminderen en een positieve werkcultuur te bevorderen.