Hoe kun je de kracht van generatieverschillen inzetten om jouw advocatenkantoor toekomstbestendig te maken?
Met jongere generaties die de werkvloer betreden ontstaat een nieuwe dynamiek op kantoor. Aan de ene kant zijn er de ervaren partners, aan de andere kant een jonge generatie advocaten vol innovatieve ideeën en nieuwe opvattingen. Hoe bouw je samen aan een toekomst waarin iedereen gewaardeerd wordt en je elkaar versterkt? En hoe voorkom je dat er een kloof ontstaat tussen de verschillende generaties?
Omschrijving
Tijdens dit event duiken we dieper in de uitdagingen en kansen van generatiediversiteit binnen advocatenkantoren. Jos Ahlers, specialist in generatieverschillen, bespreekt hoe de oudere generaties die vaak de partnerrollen bekleden kunnen samenwerken met jongere collega's om duurzame groei en continuïteit te waarborgen.
Door praktische strategieën te delen, leer je om talent te behouden, kennisoverdracht te bevorderen en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin alle generaties hun bijdrage kunnen leveren aan een toekomstbestendig kantoor.
Workshopleiders
Workshops
Strategische uitdagingen voor de advocatuur in een veranderende wereld
Verken de toekomst van de advocatuur en ontdek strategieën om succesvol te navigeren in een dynamische en complexe omgeving. Dit vraagt om keuzes maken!
Korte beschrijving van de workshop
In deze workshop gaan we in op de strategische uitdagingen waar je als advocatenkantoor (ondernemer) mee te maken hebt. In onze strategiesessies spreken wij over zogenaamde rotondemomentjes. Welke afslagen kies ik? Welke rol vraagt dit nu en op termijn?
Een eerste aanzet maken van gerichte keuzes met energie en focus, met als doel gezamenlijk concrete resultaten te bereiken.
Resultaat
Tijdens de workshop willen we je aan het denken zetten en een eerste stap bieden om daarin een keuze te maken.
Motiverend leiderschap binnen de advocatuur
Als vakman in de advocatuur heb je jouw bedrijf zien groeien. Ook het aantal collega's neemt toe en daarmee de complexiteit in onderlinge samenwerking. Naast jouw focus op inhoud, vraagt het team in toenemende mate van jou leiderschap.
Korte beschrijving van de workshop
In deze workshop word je uitgedaagd om jouw stijl van leidinggeven onder de loep te nemen en krijg je op basis van actuele breinkennis, inzicht in het gemotiveerd houden en/of krijgen van jouw vakmensen. Daarnaast gaan we aan de slag met hoe jij bezig kunt zijn met de dingen waar je mee bezig wilt zijn en daar ook regie op houdt. Dat noemen wij persoonlijk leiderschap.
Resultaat
Met praktische handvatten kun je de volgende dag al aan de slag om met meer energie sturing te geven aan jouw bedrijf en word je geïnspireerd om dit verder uit te bouwen.
Ontdek en ontwikkel jouw potentieel zowel als team en individueel
In de advocatuur is ontwikkeling van cruciaal belang, zowel voor individuele advocaten als voor het team. Een ontwikkelassessment biedt inzicht in de kwaliteiten en het groeipotentieel van jouw medewerkers. Dit assessment vormt de basis voor gerichte ontwikkelplannen, die zowel persoonlijke groei als de effectiviteit van het kantoor versterken.
Korte beschrijving van de workshop
Tijdens deze workshop leer je hoe je een ontwikkelassessment kunt gebruiken om de sterke punten en groeikansen van je advocaten en ondersteunend personeel te identificeren. Daarnaast kijken we naar drijfveren: wat geeft energie en wat kost energie? Deze inzichten helpen bij het opstellen van ontwikkelplannen die niet alleen gericht zijn op vakinhoudelijke groei, maar ook op persoonlijke motivatie. Door deze aanpak op het hele team toe te passen, bevorder je samenwerking en groei binnen jouw kantoor.
Resultaat
Na deze workshop ben je in staat om ontwikkelassessments toe te passen voor persoonlijke en teamontwikkeling binnen de advocatuur. Je leert hoe je drijfveren vertaalt naar concrete ontwikkelplannen, wat leidt tot nog meer gemotiveerde advocaten.
